Les hommes et les femmes constituent la richesse de notre entreprise. Les métiers des ressources humaines occupent une véritable place stratégique dans l’entreprise afin de contribuer au développement de l'engagement de chacun.
- Vous participez au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous accompagnez les collaborateurs dans l’orientation de leur parcours de carrière.
- Vous construisez et animez des parcours de formation destinés à développer les compétences et l’expertise des collaborateurs dans leur métier.
- Vous contribuez à la qualité du dialogue social au sein de l’entreprise.
- Vous réalisez des études à partir des indicateurs RH afin d’accompagner la prise de décisions dans la politique dédiée.
- Vous êtes garant du respect des règles juridiques et de conformité en matière de contrats de travail, de paie…
Nos engagements
pour valoriser votre potentiel et vous accompagner
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Un cadre de travail équilibré et inclusif qui favorise l’engagement et la fidélisation des salariés
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Trajectoires d'évolution professionnelle en interne et au sein du Groupe
- Faciliter votre organisation au quotidien : RTT, flexibilité du temps de travail, travail à distance
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
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Une rétribution attractive qui associe les salariés au partage de la valeur
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Mutuelle performante prise en charge à plus de 60%
- Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
- Dispositif d'accompagnement de la parentalité : berceaux, CESU préfinancés
- Offres CSE : culture, sport, vacances…
- Dispositif de retraite supplémentaire et de prévoyance
- Avantages sur les services bancaires et assurance
