Alternance contrôle permanent risque financier PCA H/F
91% des collaborateurs* se disent fiers de travailler au Crédit Agricole Brie Picardie. Et si c'était vous notre futur collègue ?
Nous répondons généralement sous un mois
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole !
Au Crédit Agricole, l’Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donne du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.
En tant qu'alternant au service contrôle permanent risque financier, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie.
Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance.
Vos missions
1) Contrôle Opérationnel et Suivi des Risques
Participer à la réalisation les contrôles de second niveau (2.2) sur le périmètre défini et assurer le suivi des plans d'action en cas de contrôles dégradés.
Participer au suivi des incidents importants relatifs aux risques (notamment SI) et veiller à la mise à jour du dispositif d'alerte.
2) Reporting et Gouvernance
Contribuer à l'élaboration des reportings trimestriels destinés à la Direction et aux instances de gouvernance (Risques SI, Risques Financiers).
Participer à l'émission d'avis risques indépendants sur les nouveaux projets ou les politiques internes.
Remonter les alertes et dépassements de limites vers l'organe central (Crédit Agricole SA) en cas d'événements significatifs.
3) Projets Transverses et Culture Risque
Participer à l'Accompagnement des projets réglementaires impactant le domaine du risque financier.
Pouvoir diffuser la culture risque auprès des collaborateurs de l'entreprise via des actions de sensibilisation.
Garantir la qualité des relations et des solutions proposées aux partenaires internes et externes dans une optique d'orientation client.
Profil
Ce que nous recherchons chez vous :
Compétences relationnelles
• Collaborer et travailler en équipe
• Communiquer efficacement
• Démontrer des aptitudes relationnelles
• Réussir des interventions orales
Compétences personnelles
• Démontrer de la curiosité
• Démontrer une capacité d’adaptation
• Démontrer un esprit d’analyse
• Démontrer un esprit de synthèse
• Démontrer un sens de l’organisation
• Faire preuve de rigueur et de précision
Vous préparez un Master en comptabilité ou en analyse financière et vous avez une première expérience en finance ou dans le domaine des risques ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !
Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !
Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. On y va ?
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
- Métier
- Support des opérations bancaires
- Localisations
- AMIENS
- Type de contrat
- Alternance
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- Non Cadre
- Diplôme minimun requis
- Bac+4-5
- Niveau d'expérience requis
- 1 - 3 ans
À propos de Crédit Agricole Brie Picardie
Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients et 438 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et professionnels, agriculteurs, institutions, collectivités publiques et associations. Grâce à un réseau de 205 agences réparties sur les trois départements de la Seine-et-Marne, de l’Oise et de la Somme, chacun bénéficie d’une expertise de proximité et des conseils personnalisés de plus de 3000 collaborateurs.
*données au 01/01/2026
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