Chargé déontologie et conformité H/F
91% des collaborateurs* se disent fiers de travailler au Crédit Agricole Brie Picardie. Et si c'était vous notre futur collègue ?
Nous répondons généralement sous deux semaines
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole !
Au Crédit Agricole, l’Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donnent du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.
Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance.
Vos missions
Participe au suivi des travaux du Groupe et de ceux réalisés en interne,
Organise les missions et le calendrier des travaux sur son périmètre d’activités,
Assure la réalisation des reportings à la direction,
Participe à la diffusion de la culture conformité, éthique et durabilité auprès des collaborateurs de l’entreprise
Prend en charge et apporte son avis et/ou escalade les demandes en lien avec les réglementations ESG sur les dominantes MIF2, DDA et SFDR
Assure la réalisation et la cohérence des contrôles de son périmètre d’activités
Rédige les politiques et procédures, et en assure la veille règlementaire.
Assure l’analyse, le suivi, le reporting et les comités en matière d’inclusion bancaire, en lien avec la référente « clients fragiles »
Participe aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs (réseaux et sites),
Participe à l'actualisation des outils de suivis et des moyens de prévention et de détection de son périmètre d’activité (notamment l’inclusion bancaire),
Participe aux actions de pilotage et de suivi du domaine.
Profil
Ce que nous recherchons chez vous :
Compétences métiers
Connaissance de la réglementation bancaire et des marchés financiers (MIF2, DDA, SFDR)
Connaissances juridiques solides indispensables
Connaissances en matière de durabilité (serait un plus : des connaissances sur les risques de non-conformité des règlementations ESG)
Maitrise des logiciels bureautiques
Compétences relationnelles
Collaborer et travailler en équipe
Communiquer efficacement
Démontrer des aptitudes relationnelles
Réussir des interventions orales
Compétences personnelles
Démontrer de la curiosité
Démontrer une capacité d’adaptation
Démontrer un esprit d’analyse
Savoir faire preuve d’initiatives
Démontrer un sens de l’organisation
Faire preuve de rigueur et de précision
Savoir respecter les délais et les échéances
Faire preuve de grande discrétion
Innover
Mettre en œuvre la stratégie
Vous avez un bac+5 spécialisé en conformité et une expérience solide dans ce domaine ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici !
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !
Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !
Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. On y va ?
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
- Métier
- Juridique, Conformité, Achats
- Poste
- Risques et conformité
- Localisations
- AMIENS
- Salaire annuel
- 38 000 € - 42 000 €
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- Cadre
- Diplôme minimun requis
- Bac+4-5
- Déplacement professionnel
- Non
- Niveau d'expérience requis
- 3 - 5 ans
À propos de Crédit Agricole Brie Picardie
Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients et 438 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et professionnels, agriculteurs, institutions, collectivités publiques et associations. Grâce à un réseau de 205 agences réparties sur les trois départements de la Seine-et-Marne, de l’Oise et de la Somme, chacun bénéficie d’une expertise de proximité et des conseils personnalisés de plus de 3000 collaborateurs.
*données au 01/01/2026
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