Chargé(e) d’activités risques H/F
91% des collaborateurs* se disent fiers de travailler au Crédit Agricole Brie Picardie. Et si c'était vous notre futur collègue ?
Nous répondons généralement sous deux semaines
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole !
Au Crédit Agricole, l’Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donnent du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.
En tant que chargé/e d’activités risques, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie risque de la Caisse Régionale au travers des différents exercices réglementaires et les projets transverses tout au long de l’année.
Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance.
Vos missions
Dans le cadre de votre métier vous aurez les missions suivantes :
1. Missions de double regard indépendant
· Réaliser les avis risque indépendants sur les demandes de financement et sur les investissements de la foncière ;
· Réaliser le double regard formalisé par des Avis Risques Indépendants sur les Politiques et Chartes en lien avec les activités de crédits ;
· Assurer la formation des analystes sur la rédaction et l’analyse des dossiers qui nécessitent un Avis Risque Indépendant
· Réaliser le double regard sur le domaine du recouvrement et animer les process liés aux créances forbornes / défaut/ NPE.
2. Missions projets transverses et réglementaires :
· Participer à la mise en œuvre des Lettres Jaunes et des projets réglementaires en lien avec les activités de crédits ;
· Participer à la veille réglementaire de son domaine d’activité et aux journées de formation proposées par le Groupe.
3. Anticipation des risques :
· Produire et animer les revues de portefeuille sur critères de risque ;
· Assurer la formation des analystes sur la production des listings de revues de portefeuille ;
· Participer aux différents comités permettant le pilotage du risque de crédit et contrepartie ;
· Réaliser les productions et présentations auprès de la Gouvernance (Comité Grands Risques, Comité de Contrôle Interne notamment) en lien avec son domaine d’activité ;
· Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs consécutifs à la détection d’une anomalie ;
· Veiller à la prise en compte du risque climatique dans les analyses de risque de son domaine de risque ;
· Réaliser les analyses filières en lien avec le calendrier de production et l’actualité ;
· Participer à la production des indicateurs de risque sur le crédit.
4. Gestion du risque de crédit RETAIL & CORPORATE :
· Assurer un double regard sur dispositif de contrôle et process sur la notation ;
· Participer au suivi des tiers sur la frontière BDD/BDE (tiers multi-marchés) ;
· Assurer un double regard sur les opérations à effet de leviers et autres opérations complexes ;
· Suivre la dégradation des notes supérieures à 2 grades et lancer le process d’alerte de risque de contrepartie ;
· Effectuer un suivi du risque filière pour identifier les secteurs d’activité nécessitant un suivi rapproché ;
· Accompagner les métiers sur le dispositif d’alerte et remonter les alertes sur le risque de contrepartie vers l’organe central Crédit Agricole SA en cas de dépassement de limite ou d’événements significatifs ;
• Produire les enquêtes et reporting à destination du régulateur et de l’organe central.
En tant que chargé/e d’activité, vous faite partie des interlocuteurs privilégiés des services engagements sur tous les marchés de la Caisse Régionale
Profil
Ce que nous recherchons chez vous :
Compétences métier
· Calcul et Statistiques
· Conduite de projets
· Produits et services bancaires et para-bancaires
· Techniques de financement
· Connaissance des marchés financiers et opérations boursières
· Maitrise des logiciels bureautiques
· Maitrise des applicatifs métiers spécifiques
Compétences relationnelles
· Collaborer et travailler en équipe
· Communiquer efficacement
· Démontrer des aptitudes relationnelles
· Réussir des interventions orales
· Faire preuve de leadership
Compétences personnelles
· Démontrer de la curiosité
· Démontrer une capacité d’adaptation
· Démontrer un esprit d’analyse
· Démontrer un esprit de synthèse
· Démontrer un sens de l’organisation
· Faire preuve de rigueur et de précision
· Savoir prendre les bonnes décisions
· Résoudre des problèmes en proposant des solutions
· Innover
· Mettre en œuvre la stratégie
Vous avez un BAC + 5 et une première expérience dans ce domaine ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !
Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !
Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. On y va ?
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
- Métier
- Juridique, Conformité, Achats
- Poste
- Risques et conformité
- Localisations
- AMIENS
- Salaire annuel
- 38 000 € - 42 000 €
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Diplôme minimun requis
- Bac+4-5
- Niveau d'expérience requis
- 1 - 3 ans
À propos de Crédit Agricole Brie Picardie
Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients et 438 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et professionnels, agriculteurs, institutions, collectivités publiques et associations. Grâce à un réseau de 205 agences réparties sur les trois départements de la Seine-et-Marne, de l’Oise et de la Somme, chacun bénéficie d’une expertise de proximité et des conseils personnalisés de plus de 3000 collaborateurs.
*données au 01/01/2026
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