Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole !

Au Crédit Agricole, l’Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !

Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donne du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.

Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance.

Description du poste

Au sein du service Prévention des Risques et Contrôles, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe en charge du risque opérationnel pur, frontière-crédit/contrepartie, frontière-marché, financier, conformité, juridique et transverse et la ligne managériale de la Caisse Régionale.

En outre, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie risque de la Caisse Régionale à travers les différents exercices réglementaires et les projets transverses tout au long de l’année.

Missions

Sur le domaine des risques opérationnels (incluant le Risque de Non-Conformité et le Risque Juridique) vous serez amené/e à :

• Participer à la construction des reportings destinés à la Gouvernance des risques SI (système d'informations) en collectant, analysant et synthétisant les données relatives aux risques informatiques.

• Définir et réaliser les contrôles de degré 2 niveau 2 (seconde ligne de défense) sur les processus SI afin d'identifier les zones de fragilité et de vérifier l'efficacité des dispositifs de maîtrise des risques.

• Participer à l'émission d'avis risques indépendants sur les politiques et projets SI de la Caisse Régionale pour garantir la prise en compte des enjeux de sécurité et de conformité.

• Assurer le suivi des incidents importants relatifs aux risques SI et participer à l'analyse des causes ainsi qu'à l'animation des plans d'actions correctifs.

• Participer aux projets transverses.

Plusieurs projets transverses structurants pour la Caisse Régionale sont menés par le service Prévention des Risques et Contrôles.

Vous serez sollicité pour gérer la conduite de projet sur votre domaine d’activité et d’accompagner les collaborateurs vers le changement. Vous pouvez donc être amené/e à :

-        Planifier les travaux ;

-        Fédérer les parties prenantes au projet ;

-        Conduire le changement ;

-        Former les collaborateurs ;

-        Suivre les nouveaux process au travers du dispositif de surveillance.

Compétences attendues

·        Connaissance de l'environnement bancaire, réglementaire, ainsi que les produits bancaires ;

·        Appétence à la culture du risque bancaire ;

·        Connaissance de la méthodologie des risques et contrôles permanents ou audit ;

·        Connaissances en conduite de projet ;

·        Maîtrise complète des outils bureautiques Pack office (Excel avancé), et connaissance de BO sera un plus.

Soft skills attendues 

·        Autonomie ;

·        Capacité d’apprentissage et d’adaptation ;

·        Créativité ;

·        Esprit d’équipe ;

·        Flexibilité.

Vous préparez un Master type MIAGE (méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprise) et vous avez une première expérience dans le domaine bancaire ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !

Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !

Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. On y va ?

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024