Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole !

Au Crédit Agricole, l’Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !

Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donne du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.

Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance.

FINALITÉ DE L’EMPLOI

Dans le cadre de la stratégie du domaine d’activités et conformément aux objectifs de l’unité, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et collaborer au développement, à la gestion et au suivi d’activités de fonctionnement de l’entreprise spécialisées et complexes, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité

MISSIONS

- Traite les demandes d’entrée en relation hors délégation des particuliers, les alertes simples générées par les outils du service, ainsi que les opérations douteuses détectées par les agences et les services, conformément à l’organisation et au planning définis par ses responsables,

- Effectue les investigations nécessaires, rédige les notes de synthèse, suit la mise en œuvre des préconisations, instruit les dossiers de renseignement ou de déclaration de soupçon,

- Assiste les agences et les services dans le traitement des dossiers simples,

- Peut être amené à participer aux contrôles permanents relatifs à son domaine d’activité.

COMPETENCES RELATIONNELLES

Collaborer et travailler en équipe

Communiquer efficacement

Démontrer des aptitudes relationnelles

COMPETENCES PERSONNELLES

Démontrer de la curiosité

Démontrer une capacité d’adaptation

Démontrer un esprit d’analyse

Démontrer un sens de l’organisation

Faire preuve de rigueur et de précision

Résoudre des problèmes en proposant des solutions

Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !

Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !

Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. On y va ?

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024