Alternance Relations sociales - droit du travail H/F
91% des collaborateurs* se disent fiers de travailler au Crédit Agricole Brie Picardie. Et si c'était vous notre futur collègue ?
Nous répondons généralement sous un mois
Au Crédit Agricole, l’Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donne du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.
Notre ambition ? Être 100 % Humain, 100 % Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance.
Poste :
En tant qu'alternant, vous accompagnerez les collaborateurs du service sur les thématiques suivantes :
- Préparation des réunions des Instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et des commissions du CSE ;
- Assurer l'administration et le suivi des négociations sociales ;
- Gestion de la correspondance relative aux relations collectives de travail ;
- Prise en charge de la partie administrative des relations individuelles du travail, notamment la rédaction et le suivi des dossiers disciplinaires conformément aux dispositions légales et conventionnelles ;
- Suivi des dossiers d'inaptitude et réalisation des procédures de reclassement et/ou de licenciement ;
- Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine sociale afin de garantir la conformité légale de l’entreprise dans le domaine du droit social ;
- Conseiller la Direction des Ressources Humaines dans l’interprétation des textes juridiques et l’application du droit social conformément aux besoins de l’entreprise ;
- Rédaction de documents juridiques, notes, études, comptes rendus de réunions sociales et supports de présentation pour les réunions des instances sociales ;
- Participer aux élections professionnelles.
Profil :
Vous préparez un master en droit social.
Vous faites preuve de rigueur et votre esprit d'analyse et de synthèse font partie de votre personnalité.
Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !
Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !
Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. On y va ?
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
- Métier
- Ressources Humaines
- Poste
- Affaires Sociales
- Localisations
- AMIENS
- Type de contrat
- Alternance
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- Non Cadre
- Diplôme minimun requis
- Bac+4-5
- Niveau d'expérience requis
- 1 - 3 ans
À propos de Crédit Agricole Brie Picardie
Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients et 438 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et professionnels, agriculteurs, institutions, collectivités publiques et associations. Grâce à un réseau de 205 agences réparties sur les trois départements de la Seine-et-Marne, de l’Oise et de la Somme, chacun bénéficie d’une expertise de proximité et des conseils personnalisés de plus de 3000 collaborateurs.
*données au 01/01/2026
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